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福利厚生

日之出紙器工業株式会社では、産前産後休暇や男性の育児休業制度の取得実績もあり、
また労働組合とも協力して、有給休暇の取得促進、労働時間短縮、
安全等の労働環境改善に日々取り組んでおります。

昇　　給	年1回（4月）
賞　　与	年2回（6月・12月）
諸手当	家族、住宅、時間外勤務、休日勤務、通勤、他
休　　日	夏期、年末年始、祝祭日　※工場は工場カレンダーによる（年間休日114日）
休　　暇	年次有給休暇、保存休暇、産前産後休暇、他
福利厚生	育児休業制度、介護休業制度、永年勤続表彰、社内交流行事補助、インフルエンザ予防接種補助、労働組合制度

女性の活躍・両立支援の取り組み

身体と心の健康づくりへの取り組み

ワーク・ライフ・バランス推進への取り組み

日之出紙器工業株式会社では、労使共催で工場対抗のスポーツ大会や各工場ごとにボウリング大会などの行事も行われています。